Производство
В избранное

Оператор производственной линии III разряда, Группа ферментации

Откликнуться
Москва
21-06-2022

Обязанности:

  • получать биотехнологические субстанции рч ИФН-бета, рч ИФН-альфа, рч Г-КСФ в соответствии с планом производства;
  • эксплуатировать производственное и лабораторное оборудование всего участка согласно СОП (подготовка к работе, настройка, очистка, частичная разборка/ сборка, мелкий ремонт оборудования);
  • обладать знаниями и умениями, необходимыми для самостоятельного приготовления буферных растворов, вспомогательных растворов (р-р ампициллина, ИПТГ) и растворов для титрования;
  • обладать навыками и умениями, необходимыми для самостоятельного проведения полного цикла производства получения биотехнологических субстанций (проведение культивирования, сепарации, разрушения, фильтрации и сепарации);
  • обладать знаниями и умениями в процессе выращиваниями инокулюма и работы в чистых помещениях;
  • обладать знаниями и навыками постановки анализа белка методом вертикального электрофореза;
  • получать сырье и материалы со склада предприятия и возврат после использования;
  • своевременно и правильно вести записи (в бумажном и электронном виде) обо всех процессах, выполняемых на производственном участке: заполнение маршрутных карт, журналов;
  • формировать досье на серию (расчёт материального баланса, подбор аналитических листов);
  • подготовливать заявки смежным подразделениям в системе Repka;
  • проводить обучение новым сотрудникам (операторам и стажерам) и курировать их работу на время испытательного срока;
  • поддерживать чистоту и порядок в производственных помещениях в соответствии с системой 5С и правилами GMP, проводить очистку эксплуатируемого оборудования по окончании рабочей смены;
  • своевременно обнаруживать несоответствия в ходе выполнения технологических операций и информировать мастера участка и/или технолога;
  • проводить ТО-1 (осмотр перед работой) на всем оборудовании участка;
  • следить за техническим состоянием вверенного оборудования и помещений;
  • проводить утилизацию отходов согласно утвержденным процедурам;
  • обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при эксплуатации оборудования.

Требования:

  • высшее образование (биотехнологическое, химическое, фармацевтическое, технологическое, пищевая технология);
  • опыта работы на фармацевтическом производстве от 3-х лет;
  • приветствуются навыки ремонта, устранения неполадок на производственном оборудовании;
  • навыки работы на ПК: знание программ Microsoft office (Excel, Word);
  • внимательность, ответственность, способность обучаться.

Условия:

  • территориальное месторасположение – Московская область, Красногорский район, с. Петрово-Дальнее (в дальнейшем переезд в Зеленоград);
  • график работы: 5/2 (возможны ночные смены, работа в выходной день);
  • корпоративный трансфер от ст. м. Краснопресненская, ст. м. Кунцевская, г. Красногорск;
  • конкурентоспособная заработная плата;
  • социальный пакет: полис ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, бесплатное питание.
Откликнуться
В избранное
faq

Вопрос - ответ

данная информация поможет вам с техническими вопросами

Как происходит отклик на вакансию?
  1. Выбери подходящую вакансию
  2. Зарегистрируйся в личном кабинете
  3. Пройди тесты и интервью
  4. Получи приглашение на собеседование
  5. Стань частью команды BIOCAD

Что нужно сделать, чтобы написать идеальное резюме? Как правило, грамотно составленное резюме существенно повышает количество откликов и с большей вероятностью вызовет заинтересованность потенциального работодателя.

Опыт работы

  1. Опыт должен выглядеть цельным, без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, собственный бизнес, фриланс и т.д.
  2. Уделите особое внимание последним трем годам работы. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
  3. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности.
  4. Не копируйте прямо список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные задачи и опишите свою зону ответственности понятным языком.
  5. Обязательно укажите ваши конкретные достижения. Приводите цифры, если это уместно и если это не является конфиденциальной информацией.
  6. Избегайте общих описательных фраз, больше конкретики.
  7. Не пишите автобиографию. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения.

Образование
Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты.

В случае, если у вас нет готового резюме, вы можете воспользоваться специальным конструктором резюме, который доступен на нашем портале в личном кабинете (для доступа к сервису необходимо пройти регистрацию). С нетерпением ждем ваши отклики на наши вакансии!

Общая логика:

Любое собеседование состоит из нескольких этапов:

  1. вступление (когда человек, с которым вы беседуете, представляется, сообщает о структуре предстоящей беседы);
  2. этап постановки задач (в идеальном мире на интервью вам обычно говорят, какие задачи преследуют и что с вами будут делать);
  3. собственно, беседа (когда вы с рекрутером обмениваетесь информацией и на основе вашего рассказа создается впечатление о вас как кандидате);
  4. этап формализованных вопросов, когда вы можете задать интересующие вас вопросы (задачи, ожидаемый результат, какие-то детали про компанию, механика дальнейшего взаимодействия, этапы отбора);
  5. последний этап – договоренности о дальнейших шагах.

Подготовка – наше все:

Как минимум, изучение своего потенциального работодателя – хороший способ выделиться среди других кандидатов. Проведя предварительный анализ, вы получите информацию, которая поможет подготовиться к предстоящему собеседованию.

На собеседовании:

  1. Задавайте вопросы будущему работодателю: что мне придется делать, что компания от меня ждет, что компания ждет от отдела, куда я прихожу.
  2. Договоренности. Часто об этом забывают – договаривайтесь о механиках взаимодействия, когда вам дают возможность задать вопросы. Важно, чтобы вы с будущим работодателем держали контакт.

Напоследок:

  • Уточните, в какие сроки вы можете ждать обратную связь.
  • Не стесняйтесь напомнить о себе (в заранее оговоренные сроки).
  • В случае, если вы поняли, что не задали важные интересующие вас вопросы во время встречи, смело пишите рекрутеру на почту или звоните.
  • Мы не практикуем проведение стресс-интервью – только ситуационные интервью для оценки компетенций. Для оценки профессиональных навыков мы можем использовать тестовые задания и интервью с профильными специалистами.
Сообщить об ошибке