Вакансия в архиве

IT
В избранное

Endpoint Engineer

Санкт-Петербург
04-03-2021

Обязанности:

  • Отвечать за распространение программного обеспечения и управление обновлениями на всех рабочих станциях в организации состоящий из более чем 2500 компьютеров Windows, MacOS, планшетов и телефонов Android и iOS, многие из которых находятся в удалённом доступе;
  • Использовать Microsoft Endpoint Manager для управления всеми системами в среде;
  • Создавать процессы и процедуры по управлению устройствами пользователей, чтобы автоматизировать развёртывания операционных систем, обновлений и пакетов программного обеспечения на всех компьютерах, планшетах и телефонах, независимо от их физического расположения;
  • Поддерживать и развёртывать политики конфигурации на всех конечных точках, чтобы быть уверенным, что устройства полностью совместимы и защищены;
  • Создавать и улучшать политики MDM, MAM, Conditional Access;
  • Предоставлять подробную отчётность по всем конечным точкам;
  • Разрабатывать и поддерживать документацию по конечным точкам;
  • Участвовать или руководить проектами, связанными с устройствами пользователей, и новыми бизнес-запросами, такими как создание новых или расширенных офисов, внедрение новых технологий управления конечными точками;
  • Участвовать в подборе оборудования для конечных точек;
  • Являться высшей точкой эскалации для решения сложных проблем с операционными системами / программным обеспечением на конечных точках.

Требования:

  • Опыт работы в ИТ в области администрирования технологий Microsoft от 5 лет;
  • Комплексный подход к решению проблем;
  • Глубокие знания и опыт управления конечными точками с помощью Intune / Microsoft Endpoint Manager или SCCM;
  • Экспертное знание и практический опыт в области организации конечных точек в Active Directory (AD DS) с использованием подразделений, групповых политик и групп безопасности (вопросы чем отличается SID от GUID или Organization Unit от Container должны казаться Вам лёгкими);
  • Умение использовать Powershell и Azure Runbooks для автоматизации рутинных задач;
  • Опыт поиска и устранения сложных неисправностей, в том числе с использованием таких утилит как "WPA", "procmon", "sysmon", wireshark;
  • Опыт работы с Office 365;
  • Знание сетевых технологий на уровне достаточном для решения локальных задач и ведения аргументированного диалога с командой сетевых инженеров;
  • Знание английского языка на уровне достаточном для чтения технической документации без словаря и ведения переписки с технической поддержкой вендоров.


Вашим преимуществом будет:

  • Опыт работы с Citrix VDI;
  • Опыт работы с технологиями аутентификации OIDC\SAML;
  • Опыт работы с WHFB;
  • Опыт внедрения Windows Autopilot;
  • Опыт работы с такими технологиями как Cloud App Security, ATP в Microsoft Defender;
  • Знание языка запросов Kusto и опыт практического применения;
  • Наличие сертификатов по десктопным, серверным или облачным технологиям Microsoft.


Условия:

  • Территориальное месторасположение – м. Гостиный двор;
  • График работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30), возможность удаленной работы;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
  • Работа в инновационной биотехнологической компании в дружном и ярком коллективе.
В избранное
faq

Вопрос - ответ

данная информация поможет вам с техническими вопросами

Как происходит отклик на вакансию?
  1. Выбери подходящую вакансию
  2. Зарегистрируйся в личном кабинете
  3. Пройди тесты и интервью
  4. Получи приглашение на собеседование
  5. Стань частью команды BIOCAD

Что нужно сделать, чтобы написать идеальное резюме? Как правило, грамотно составленное резюме существенно повышает количество откликов и с большей вероятностью вызовет заинтересованность потенциального работодателя.

Опыт работы

  1. Опыт должен выглядеть цельным, без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, собственный бизнес, фриланс и т.д.
  2. Уделите особое внимание последним трем годам работы. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
  3. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности.
  4. Не копируйте прямо список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные задачи и опишите свою зону ответственности понятным языком.
  5. Обязательно укажите ваши конкретные достижения. Приводите цифры, если это уместно и если это не является конфиденциальной информацией.
  6. Избегайте общих описательных фраз, больше конкретики.
  7. Не пишите автобиографию. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения.

Образование
Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты.

В случае, если у вас нет готового резюме, вы можете воспользоваться специальным конструктором резюме, который доступен на нашем портале в личном кабинете (для доступа к сервису необходимо пройти регистрацию). С нетерпением ждем ваши отклики на наши вакансии!

Общая логика:

Любое собеседование состоит из нескольких этапов:

  1. вступление (когда человек, с которым вы беседуете, представляется, сообщает о структуре предстоящей беседы);
  2. этап постановки задач (в идеальном мире на интервью вам обычно говорят, какие задачи преследуют и что с вами будут делать);
  3. собственно, беседа (когда вы с рекрутером обмениваетесь информацией и на основе вашего рассказа создается впечатление о вас как кандидате);
  4. этап формализованных вопросов, когда вы можете задать интересующие вас вопросы (задачи, ожидаемый результат, какие-то детали про компанию, механика дальнейшего взаимодействия, этапы отбора);
  5. последний этап – договоренности о дальнейших шагах.

Подготовка – наше все:

Как минимум, изучение своего потенциального работодателя – хороший способ выделиться среди других кандидатов. Проведя предварительный анализ, вы получите информацию, которая поможет подготовиться к предстоящему собеседованию.

На собеседовании:

  1. Задавайте вопросы будущему работодателю: что мне придется делать, что компания от меня ждет, что компания ждет от отдела, куда я прихожу.
  2. Договоренности. Часто об этом забывают – договаривайтесь о механиках взаимодействия, когда вам дают возможность задать вопросы. Важно, чтобы вы с будущим работодателем держали контакт.

Напоследок:

  • Уточните, в какие сроки вы можете ждать обратную связь.
  • Не стесняйтесь напомнить о себе (в заранее оговоренные сроки).
  • В случае, если вы поняли, что не задали важные интересующие вас вопросы во время встречи, смело пишите рекрутеру на почту или звоните.
  • Мы не практикуем проведение стресс-интервью – только ситуационные интервью для оценки компетенций. Для оценки профессиональных навыков мы можем использовать тестовые задания и интервью с профильными специалистами.
Сообщить об ошибке