Менеджер по подбору персонала
2019.03.13
Откликнуться

Менеджер по подбору персонала

Управление персоналом Санкт-Петербург
Липовецкая Мария
Липовецкая Мария Младший менеджер по подбору персонала

Обязанности:

  • организация процесса подбора сотрудников: поиск кандидатов на открытые вакансии (открытые источники, социальные сети, прямой поиск, рекомендации);
  • проведение телефонного и личного интервью;
  • координация этапов конкурсного отбора с заказчиком;
  • помощь в работе с кадровыми документами;
  • участие в проектной деятельности отдела подбора персонала (HR-бренд, карьерные форумы, ярмарки вакансий и пр.).


Требования:

  • наличие оконченного высшего образования, приветствуется дополнительное образование по управлению персоналом;
  • обязателен опыт работы в кадровых агентствах;
  • знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
  • активность, способность оперативно обрабатывать большой поток информации;
  • исполнительность и аккуратность, умение расставлять приоритеты, стрессоустойчивость, и активная жизненная позиция.

Условия:

  • территориальное месторасположение – ул.Связи, 34 ОЭЗ "Нойдорф" и ул. Итальягская, 17, м. Невский Проспект;
  • корпоративная развозка от м.Проспект Ветеранов, м.Московская, м.Приморская;
  • график работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30);
  • конкурентоспособная заработная плата, ежегодные премии по результатам работы;
  • социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), компенсация питания, компенсация занятий в спортивном клубе;
  • корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
  • работа в инновационной биотехнологической компании, в дружном и ярком коллективе.
Откликнуться
Сообщить об ошибке